إدارة الموارد البشرية.pdf

إدارة الموارد البشرية

مؤلف: عامرأبو شريعة

قسم الكاتب هذا الكتاب إلى تسع فصول: الأول: يتناول ماهية إدارة الموارد البشرية، الثاني: يتكلم عن تخطيط الموارد البشرية، الثالث: يناقش تحليل وتوصيف الوظائف والأفراد، الرابع: يتناول الاستقطاب والاختيار والتعيين، الخامس: يتكلم عن قياس وتقييم أداء العاملين، السادس: يناقش تدريب الموارد البشرية، السابع: يتكلم عن الحوافز والرضى الوظيفي، الثامن: يناقش حقوق العاملين والخدمات المقدمة لهم، التاسع: يتناول الصحة والسلامة المهنية للعاملين. وقد أخذ الكاتب بعين الاعتبار أن يشتمل كل فصل من فصول هذا الكتاب على المخرجات التعليمية، محتويات الفصل، تدريبات وتمارين خاصة بالفصل، مصطلحات انجليزية، قائمة بالمراجع الخاصة بالفصل والتي تم التوثيق منها، وذلك على غرار الانظمة الحديثة لإخراج الكتب .

4 أيار (مايو) 2020 ... وتُعتبر إدارة الموارد البشرية أحد أهم عناصر الإدارة في المنظمات والمؤسسات، فهي تسلط الضوء بشكل كبير على العنصر البشري، الذي لايمكن إنكار دوره ...

6.69 MB حجم الملف
9786202348751 ISBN
مجانا السعر
إدارة الموارد البشرية.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.scentiments.com.au أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

6‏‏/11‏‏/1441 بعد الهجرة

avatar
Mattio Chairman

ملخص لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بمنصة قوى في المساهمة بتسهيل أداء الأعمال في المملكة العربية السعودية مع تعزيز أهمية المحافظة على مستوى... السادة أعضاء جمعية إدارة الموارد البشرية والمهتمين المحترمين: تجدن مرفقا مشاركة جمعية إدارة الموارد البشرية IHRM كأحد الجهات الداعمة في احتفالية اليوم العالمي لذوي الاحتياجات...

avatar
Noe Ahmad

إنّ المنظمة تشكل نظاماً بيئياً فرعياً يضم عدداً من النظم أو الإدارات المختلفة إحداها إدارة الموارد البشرية، ويعتمد نجاح المنظمة على مدى نجاح هذه الإدارات ودخولها في علاقات ...

avatar
Jason Arial

17‏‏/1‏‏/1441 بعد الهجرة

avatar
Syed Mohammed

برنامج ادارة الموارد البشرية من لينكيت هو مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي فعال، يعمل على تحقيق الاستفادة الفعالة من الموظفين بالمؤسسة للوصول... أقساط بنك الائتمان الكويتي. أقساط الهيئة العامة للاسكان. استعلام ديوان الخدمة المدنية (ادارة الفتوى).